Čo je cestovná mapa zdravotnej starostlivosti a kto je za ňu platený? Vláda schválila plán zmien v ruskom systéme zdravotnej starostlivosti, ktorý vypracuje ministerstvo zdravotníctva v nasledujúcich šiestich rokoch. Plán načrtáva ...
téma: Pracovné právo
Aký by mal byť odpočinok po nočných zmenách? A v súlade s ktorým článkom? Pre nočné zmeny existuje iba jedno obmedzenie - nočná zmena musí byť o 1 hodinu kratšia ako ...
Kto sa považuje za mladého špecialistu na vzdelávanie? ktorej prax je od 1 do 3 rokov.Predošlý odborník definoval koncept mladého špecialistu. Akékoľvek špeciálne výhody pre mladých profesionálov v systéme ...
Čo robí pracovník HR oddelenia 30 pracovných funkcií ... je to skutočné ??? je to kompatibilné so životom ?? hrôza ... personál je oddelený personálnym personálnym špecialistom Pracovné povinnosti. Vykonáva práce na personálnom zabezpečení organizácie personálnym ...
Je poistné zdaňované? Iba hmotná pomoc nepodlieha dani z príjmu, zvyšok predstavuje mzda, všetky príspevky, bonusy a nemocenské. - Daň z príjmu samozrejme podlieha. keďže sa jedná o bežný príjem ...
Mení sa rozvrh práce pre tehotné ženy? Vy napíšete žiadosť o pracovný týždeň alebo deň na čiastočný úväzok (sami sa rozhodnete, koľko chcete pracovať :), a zamestnávateľ vás nemá právo odmietnuť! Zákonník práce Ruskej federácie ...
Sadzba a plat. V čom je rozdiel? Plat na čiastočný úväzok sa vypláca úmerne k odpracovaným hodinám. To je zvyčajne 50% platu. PLATBA - veľkosť pevného platu na určité časové obdobie, spravidla ...
vysvetlite prosím čl. 125 Zákonníka práce Ruskej federácie a čl. 115 existuje niečo také - plán dovoleniek. možno sa tým riadi? ako sa dohodnúť so zamestnávateľom, hlavné je, že prvá časť dovolenky je ...
Ako dlho musíte platiť nemocenskú v práci? Poistenec menuje dávky za dočasnú pracovnú neschopnosť, za tehotenstvo a pôrod, mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa počas 10 kalendárnych dní od ...
aký je rozdiel medzi výborom odborov a odborom? odborová organizácia je organizácia. odborová organizácia - vedenie odborovej organizácie (organizácie). odborový výbor nie je vedením odborového zväzu. Toto je miestna hlavná organizácia odvetvového odborového zväzu v konkrétnom závode ...
Premlčacia doba pre pracovné spory. Keby bol zamestnaný na žiadosti. Je potrebné napísať na prokuratúru .. Termín, kedy sa zamestnanec má obrátiť na súd pri riešení individuálneho pracovného sporu, je stanovený čiastočne ...
aké doklady musí zamestnávateľ dať spoločnosti LLC pri prepustení z vlastnej vôle Milá Christina! Článok 84.1 Zákonníka práce Ruskej federácie. Všeobecný postup registrácie ukončenia pracovnej zmluvy Ukončenie pracovnej zmluvy je formálne ...
Koľko hodín by mal človek pracovať na čiastočný úväzok? Aké dôsledky možno uplatniť na zamestnanca, ak sa preukáže, že pracuje na viacerých miestach na čiastočný úväzok, čo je viac ako polovica oproti normálu hlavného pracoviska? ...
Aký je postup pri uzatváraní pracovnej zmluvy? je potrebný vzor pracovnej zmluvy dočasného vedúceho lekára V súlade so Zákonníkom práce Ruskej federácie je zamestnávateľ povinný písomne formalizovať pracovný pomer so zamestnancom (článok ...
Môžeš ísť do predčasného dôchodku? Ak do dôchodku zostáva ešte 7 mesiacov !!! Ak je to možné, aké je mínus? Iba v prípade, že vás prepustili z dôvodu zníženia počtu zamestnancov alebo ...
Odpočítava sa daň z príjmu z platenia nemocenskej? Nemocenské - náhrada osobe PRÍJEM za obdobie jej zdravotného postihnutia, aby sa zrazila daň. Áno. 1) Čl. 217 daňového poriadku Ruskej federácie Poďme na ...
Je možné zadať príplatok za ďalšie pracovné zaťaženie? Článok 151. Odmena za kombináciu povolaní a výkon funkcie dočasne neprítomného zamestnanca _ 1. Obsah § 151 Zákonníka práce je obsahovo totožný ...
Aký je minimálny starobný dôchodok v Rusku. pRuský región Minimálny dôchodok v rubľoch / mesiac Priemerný dôchodok v rubľoch / mesiac V Rusku 6 354 10 890 12 4002014 2015 2014 XNUMX ...
Platba za študijné voľno. Načasovanie, objednávka, výpočet. Zamestnávateľ musí zamestnancom, ktorí študujú v neprítomnosti na vysokých školách, poskytnúť takzvané študijné voľno na základe potvrdenia o výzve vydaného vzdelávacou inštitúciou. Formu takého osvedčenia schvaľuje vyhláška ministerstva školstva ...