Čo je to plán zdravotnej starostlivosti a kto ju zaplatí? Vláda schválila cestovnú mapu zmien, ktorú vypracovalo ministerstvo verejného zdravotníctva a ktoré v nasledujúcich šiestich rokoch očakáva ruskú zdravotnú starostlivosť. Plány plánu, ...

Čo by malo byť odpočinok po nočných zmenách? A podľa toho článku? Pre nočné smeny existuje iba jedno obmedzenie - nočná smena by mala byť 1 o hodinu kratšia ako ...

Kto sa považuje za mladého špecialistu v oblasti vzdelávania? ktorého skúsenosť je od rokov 1 po roky 3, predchádzajúci expert definoval koncept mladého profesionála. Akékoľvek špeciálne výhody pre mladých profesionálov v systéme ...

Čo robí zamestnanec oddelenia ľudských zdrojov pracovných funkcií 30 ... je to všeobecne skutočné ??? Je to kompatibilné so životom? horor ... snímky sú oddelené rámčekmi ŠPECIALISTA PRE RÁMY Pozičné povinnosti. Vykonáva práce na personálnom zabezpečení organizácie ...

Vyberajú sa dane z poistného? Daň z príjmov nepodlieha len finančnej pomoci, zvyšok platu, akékoľvek príspevky, prémie a nemocenské - zdaniteľné Samozrejme, daň z príjmu je uložená. pretože to je bežný príjem ...

Zmena pracovného plánu pre tehotné ženy? Napíšete žiadosť o prácu na čiastočný úväzok alebo deň (rozhodujete sa, koľko chcete pracovať :) a zamestnávateľ nemá právo odmietnuť vás! TK RF ...

Sadzba a plat. Aký je rozdiel? Mzda na čiastočný úväzok sa vypláca úmerne k odpracovaným hodinám. Zvyčajne ide o 50% platu. Mzdy - spravidla výška fixných miezd za určité časové obdobie ...

objasnite prosím umenie. 125 Zákonníka práce Ruskej federácie a čl. 115 existuje taká vec - rozvrh dovolenky. možno je to v poriadku? Ako súhlasíte so zamestnávateľom, hlavná vec je, že prvá časť dovolenky je ...

Ako dlho mám platiť za práceneschopnosť? Poisťovateľ priraďuje dávky z dôvodu dočasnej pracovnej neschopnosti, tehotenstva a pôrodu, mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa na 10 kalendárne dni od ...

Aký je rozdiel medzi odborovou organizáciou a odborovou organizáciou? odborová organizácia. odborový výbor - vedenie odborového zväzu (organizácia). Odborový výbor nie je vedením odborov. Toto je miestna primárna organizácia odvetvového zväzu v konkrétnom podniku ...

Štatút obmedzení pracovných sporov. Ak bol v žiadosti o zamestnanie. Je potrebné písať na prokuratúru. Podmienky odvolania zamestnanca súdu na riešenie individuálneho pracovného sporu sú čiastočne uvedené ...

aké dokumenty má zamestnávateľ poskytnúť spoločnosti LLC pri prepustení podľa želania Vážení Christina! Článok 84.1 Zákonníka práce Ruskej federácie. Všeobecný postup pre zápis ukončenia pracovnej zmluvy Ukončenie pracovnej zmluvy je vyhotovené ...

Koľko hodín má osoba pracovať na čiastočný úväzok? Aké dôsledky možno uplatniť na zamestnanca, ak sa ukáže, že pracuje na viacerých miestach na čiastočný úväzok, viac ako polovicu normy hlavného pracoviska? ...

Aký je postup pri uzatváraní pracovnej zmluvy? potrebujete vzor pracovnej zmluvy vedúceho vedúceho lekára V súlade s Zákonníkom práce Ruskej federácie je zamestnávateľ povinný písomne ​​vypracovať pracovný pomer so zamestnancom (článok ...

Môžem odísť predčasne? Ak ste pred odchodom odišli do 7 mesiacov! Ak môžete, čo je mínus? Len ak ste boli prepustení z dôvodu nadbytočnosti alebo ...

Daň z príjmov sa odpočíta od nemocenskej mzdy? Nemocnica je odškodnením osoby, ktorá je príjemcom za dobu svojho zdravotného postihnutia, takže daň je zadržaná. Áno. str. 1) Čl. 217 RF daňový kód Opýtajte sa ...

Je možné zaviesť príplatok za dodatočnú prácu? Článok 151. Odmena pri kombinovaní povolaní a plnení povinností dočasne neprítomného zamestnanca. Článok 1 TK je identický s obsahom ...

Aký je minimálny starobný dôchodok v Rusku. ppRegionRussiiMinimálny dôchodok, v rub. / mesiacPenzión, v rub. / monthIn Rusko 6 354 10 890 12 4002014 2015 2014 ...

čo zamestnanec má nárok na zníženie Zamestnávateľ pri ukončení pracovnej zmluvy v súvislosti s znížením počtu zamestnancov alebo zamestnancov alebo likvidáciou organizácie je povinný zaplatiť zamestnancovi: mzdy za ...

Platba študijnej dovolenky. Podmienky, poradie, výpočet. Tzv. Študijné voľno pre zamestnancov v neprítomnosti štúdium na univerzitách musí zamestnávateľ poskytnúť na základe potvrdenia o volaní vydaného inštitúciou. Forma takéhoto osvedčenia schváleného nariadením ministerstva školstva ...